为进一步健全年轻干部发现、培育、锻炼全链条机制，推动学院教学科研事业与各项重点任务提质增效，精准对接学院“十五五”时期高质量发展规划建设需求，经学院党委研究审议，决定面向全院公开选聘内设机构负责人，现将有关事项公告如下。
一、岗位设置
院长助理4名，材料系副系主任1名；聘期三年。
二、岗位职责
1.院长助理：协助学院领导班子开展学院学科建设、人才培养、科研管理、社会服务、国际交流、实验室管理等行政业务工作。
2.材料系副系主任：分管本科教学，协助材料系主任开展教育教学、人才培养等工作。
三、任职条件
1.政治素质过硬，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的教育方针与立德树人根本任务。
2.热爱高等教育事业，责任心强，务实担当，大局意识强。
3.专业背景和工作能力适配岗位，原则应具有副高级及以上职称。
4.遵纪守法，作风民主，廉洁自律，乐于奉献。
5.无学术不端、师德师风问题。近3年师德师风、年度考核均合格及以上。
6.在岗在编教职工，原则上须入职满2年；身心健康。
7.原则上副院长、院长助理不兼任系主任、副主任。
8.可跨系选聘，任命后转入新任系。
四、选聘程序
1.自荐及推荐。符合聘任资格的教职工可自荐报名；各系、科研团队可民主推荐或个人实名推荐等。所有自荐及推荐人员均须提交《化学与材料工程学院内设机构负责人选聘表》（附件）。本次报名截止时间为2026年7月9日（周四）17:00，请于报名截止时间前将《选聘表》电子稿发至邮箱hgxy_dw@jiangnan.edu.cn，纸质版报送至学院党委办公室（化工楼A313-2）。
2.谈话调研。学院党委成立工作组，在班子成员、内设机构负责人、党支部书记、团队负责人、教师代表等群体进行谈话调研，进一步听取意见，全面了解岗位初步人选的工作实绩和政治表现。
3.审查把关。学院党委会结合岗位要求、班子结构、工作需要，对岗位人选进行全面政治把关。
4.确定人选。学院党政联席会进行综合研判，以无记名投票形式，票决产生岗位人选。
5.院内公示。拟任人选名单在学院范围内进行任前公示，公示期限不少于3个工作日，主动接受全体教职工监督。
6.发文聘任。公示期满无异议的，学院进行发文，并适时在一定范围内进行宣布。
7.任职谈话。党委书记、院长或分管领导对新聘任人员进行谈话，重点提出政治要求和业务工作要求。
附件： 
化学与材料工程学院内设机构负责人选聘表.docx
中共江南大学化学与材料工程学院委员会
2026年7月3日
